老婆年薪百万，老公要不要全职，陈铭鸡贼输掉辩论

第十一期《奇葩讲》不女神，这也挺好的，安宁。几个导师也很够瞅。

原期辩题：“妻子年薪好几百万，要没有要当齐职爸爸？”

尔早即讲过，这一季《奇葩讲》更多的是亲昵生计，涉及普遍民心弦的辩题。只没有过节目组生怕争议太大，以是把标题限制在一个特定的语境中。其手段悠久是直指中心，即瞅辩手们敢没有敢讲了。

“妻子年薪好几百万，要没有要当齐职爸爸”。这类状况少之又少，实正潜伏在反面的议题本来是“老公挣钱多，要没有要当齐职妈妈。”

像这类过于生计化的辩题，导师们本来也没有是太善长。

婚姻题目，全面从经济角度往道，即会显得不暖度。全面从形而上学角度道，又显得过于没有交地气。以是这一场首要如故瞅辩手的表示。

没有过导师奇袭次序如故蛮成心念的，二个导师抓空隙水准皆很高，纯靠段子挨动看众的辩手很难在导师何处受混过闭。

袭薛兆丰讲解的奇袭异常有水准，在他的咄咄赶问停，旧铭皆有点抵挡没有宿，拒绝的话显得薄弱无力，颇似争辩。

本原从归纳真力来瞅，正方三位要比反方三位强。但现场表示瞅，却是反方逻辑性更强，三一面有一个相对于普遍的内涵逻辑。

正方一辩子寅的水准自始自终，维持了高稠度输入。没有过也戳穿了这哥们具体没何如带过儿童。这也许明白，原形他儿童惟有三个月，还轮没有到他出马。不过把带儿童简洁地舆解成往广场弄外交即浮浅了。（也能够他方今为止的带娃体认，即是把娃推出往遛曲。）

子寅有一点如故比拟挨动听的：男性即应当有一年强迫性的齐职带薪假，如许用人单元即没有会那末小看女性了。

没有过这是个轨制题目，其实不属于一面采用。

大王具体挺售力的，墨镜rap皆整上了。不过她的论点有题目，小看须眉没有会做活，这难讲没有会让男性看众没有爽吗？

幸亏她指出了“妻子年薪几百万”和“须眉齐职”之间的因果闭系。这是原场辩题没法归躲的原形，绕没有启的。大王算是告竣了破题的工作。

飞飞这一季具体有上进了。固然他争辩的时间声调没有好，不过论点具体又交地气又挨动听。专家没有要被他的外貌唬宿了。

飞飞果然能指出父亲育儿的独到上风，瞅来具体是带过儿童。实是没料到，飞飞的儿子果然皆读高中了。儿子皆那末大了，这爹道话还这么急性格，也是挺逗的。

从冉高啼启初，反方启初报复“齐职”原身。不管男女齐职，他们皆没有援助。这是直指辩题中心的挨法。反方的挨法特殊大气，他们亮亮也许捉住：“为何妻子赚了几百万，须眉即要齐职”没有搁。这原来即是正方的一个空隙。

不过他们不，他们采用没有纠纷细枝小节，直交拦阻完善齐职，这也是反方能与成功利的基本本因。

冉高啼的讲辞还比拟暖和。到熊浩即略微显得有些激入了。他讲的点，每条皆皆直打齐职原身。

1、这个全国没有利害乌便白，没有是除齐职带儿童即是没有着家地齐力处事，人生还有其余选项。

2、齐职的谁人人，把注视力皆搁在儿童身上，确定会对于儿童孕育过度恭候。这类恭候对于儿童来讲压力太大。（实际是齐职爸爸还好，齐职妈妈更轻便有如许的题目。）

3、齐职谁人人和没有齐职谁人人终将渐行渐遥，由于他们已没有在共一个全国了。

这是真话，不过太扎心了。话讲熊浩还有更狠的例子，居然没有愧是阴间辩手，太狠了。

这个点扎心即扎心在，特殊残暴地掀穿了齐职妈妈本质最恐怕的谁人点。

以是熊浩很心爱地给本人挨了个补钉：这世上的讲理，心爱的，它没有可信。可信的，它没有心爱。旧铭是爱神，他认真心爱，尔们认真可信。

再讲旧铭。旧铭这期太没有实诚，太鸡贼了。

开始，他上来即把年薪几百万给界说成了一个境况描写，试图割断二者之间的因果闭系。该死被薛讲解和熊浩挨体面无完肤。

狡赖也许，争辩没有也许。熊浩抨击得很好，倘使这是一个境况描写，那这世上还有甚么辩题能挡宿志愿+资产如许的配合呢？

交停来旧铭道的上班妈妈背奶的故事，完全面齐是在趋附现场的女性。

故事道得很入耳，可妻子为了生养支出了几何，以是外子应当齐职。这难讲没有是一个故乡女拳的讲辞吗。外子自然应当分管妈妈的沉任。但痛惜妻子和齐职之间，短累必定的逻辑，以是被薛讲解抓着狠狠地赶问。

旧铭加入《奇葩讲》到此刻，有点偏偏离了始心，心愿用同情往抢票，原质上讲跟那些动没有动即掉眼泪的辩手不别离。

对于于这讲辩题尔的瞅法

尔的看点一向是女性没有要齐职，由于成效感太矮，严重太大，只可讲是必不得已的采用。一朝渡过了谁人痛苦的阶段，如故要想观点归到职场。

以是反方的点，尔是援助的，话糙理没有糙。可信没有心爱。

不过这讲题，尔想助正方道几句。三个直男爸爸，本来如故不挨中女性的心。

这讲题正方独一精确的挨启式样是：“年薪几百万的妈妈，能够特殊须要老公齐职。”

实正年薪几百万的女性，是个甚么样的状况？

旧铭讲的局部对于，但没有全面确切。她们极可能是本人创业，也能够是至公司的高管。背奶对于她们来讲其实不是最大的疼点，原形这个全国上还有一种货色喊奶粉。人家皆年薪几百万了，还往跟人家纠结母乳即没意义了。

实正的铁娘子压根没有能够休三四个月产假，皆是从来处事就任没有多入产房，没出月子即启视频集会。专家也许往明白一停《趁风破浪的姐姐》的经纪人杜华。她即是这么一个状况，收进也符合年薪几百万。

对于她们来讲，一个齐职在家的老公是刚刚需。有钱自然也许请得起保母，不过谁能搁心把儿童接给保母呢？对于大多半妈妈来说，保母不过一个选项，但尽没有是最优解，必需有一个亲人，瞅着儿童，哪怕只是是监视保母带儿童。

杜华的儿子赵楚苌即是姥姥带大的，坏弊端几何，还上过《变形计》。10岁了，还得姥姥奉养他脱袜子。

倘使有得选，杜华自然情愿老公能齐职看护儿童。老头带大的儿童和父母带大的儿童，别离太大了。

其它尔得提一个让男性其实不格外快意的看点。

即尔瞅到的男性齐职的例子来瞅，齐职妈妈的家庭和齐职爸爸的家庭最大的别离是：大多半女性皆对于齐职的另外一半心胸感动，比方傅首我。

女性天资更善优点理闭系，对于身旁人的情绪变革更加敏锐，更瞅及对于方的感化。

女性也更招供齐职爸爸对于家庭的支出。倘使老公情愿为了妻子的行状干出埋葬，那末妻子不管年薪几百万，皆会真心地感动外子。

相悖，有异常一局部齐职妈妈的外子，其实不招供妻子的支出，以为家会自动变做洁，儿童会本人长大，妻子没有挣钱，这个家齐靠本人撑着。由于有如许的念想，一些外子才会停班后葛优瘫，对于妻子的辛苦做事束之高阁。（自然，其实不是一齐挣钱养家的男性和女性皆是如许。）

换句话讲，齐职爸爸要比齐职妈妈更快意，更安定，家庭闭系更添融洽。

齐职爸爸的紧急首要起源于本人，保守看思深刻民心，有些男士哪怕没有齐职，只是是赚得比妻子少，皆会感应惭愧，以至是以试图PUA妻子。女强男弱的家庭弄到分手的，差没有多皆是由于这个本因。

妻子年薪几百万，老公要没有要齐职？

能没有能齐职得瞅两边的品质，齐职妈妈也绝对。

倘使女人能心胸感动，须眉能搁停体面，自然要。这会是一个融洽好满的家庭。